招聘：人事
岗位描述 “1协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作；2.根据现有编制及业务发展需求，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单；4.组织相关用人部门人员协助完成初试、复试工作，确保面试工作的及时开展；5.负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；6.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。任职要求:1.大专及以上学历，2.善于整合资源，较好的洞察及辦析能力；3.优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；4.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。“
单位简介 -
联系方式 联 系 人 ： 李女士
联 系 电 话： 17627885667